一、学校安全是学校生存发展之本,安全工作是学校全体教职工时时必须关注,认真做好的第一重要工作。学校建立安全考核工作考核领导小组,由校长任组长,副校长任副组长,学校各部门级组负责人和教师代表(工会委员)任考核组成员。
二、学校建立健全安全工作考核的经常机制,负责定期和不定期对全校安全进行考评和量化。考核结果纳入教职工晋级、晋职、评先选模、年终考评的主要依据。
三、学校安全考评,实行一票否决制度。
四、学校安全工作考核的重点是确保学生能高高兴兴上学,平平安安全回家;确保学校财产安全。
五、学校安全考评具体内容:
序号 | 考评项目 | 具体要求 | 考评部门 | 分值 | 自评分 | 考核组评分 |
1 | 履职情况 | 管理责任书1 | 校长室 综合服务部 | 10 | ||
2 | 爱生守法 | 管理责任书2 | 校长室 教师发展部 德育处 | 10 | ||
3 | 第一目击 责任人 | 管理责任书3 | 校长室 值日护导组长 | 5 | ||
4 | 班主任工作 | 管理责任书4 | 德育处 综合服务部 | 10 | ||
5 | 值日护导 | 管理责任书5 | 校长室 值日护导组长 | 10 | ||
6 | 课堂安全 | 管理责任书6 | 教师发展部 | 5 | ||
管理责任书7 | 教师发展部 | 5 | ||||
管理责任书8 | 教师发展部 | 5 | ||||
管理责任书9 | 教师发展部 | 10 | ||||
7 | 情况通报 | 管理责任书10 | 校长室 综合服务部 | 5 | ||
8 | 上放学安全 | 管理责任书11 | 教师发展部 | 5 | ||
9 | 校外活动安全 | 管理责任书12 | 教师发展部 | 10 | ||
10 | 其他活动安全 | 管理责任书13 | 教师发展部 | 10 |
六、学校安全奖励、处罚:
(一)在安全工作中有下列先进事迹之一,应当给予表彰或奖励:
1、安全意识强,学校安全工作精细、规范、科学推进,无重特大安全事件和安全责任事故发生,或发生一般安全事故后能科学、规范处置,未造成影响。
2、安全教育普及,安全措施落实,安全隐患及时消除,消防器材、设备及用电设备完好,无火灾事故,工作成绩突出。
3、模范遵守各种安全法规,制止违反安全法规的行为,事迹突出。
4、及时发现和消除重大安全险隐患,避免安全事故发生。
5、积极开展各种突发性事件的处理工作,对抢救师生生命、财产,避免人员伤亡和财产重大损失有显著贡献者。
6、对查明各种突发性事件的原因有突出贡献。
(二)对于违反安全法规、上级安全要求、学校安全制度的处室、班级或个人,根据情节轻重和安全事故的损失情况,给予警告或处罚;造成损失的,责令其赔偿;造成人员伤亡、公私财产重大损失的,依据国家有关法律法规追究责任。
(三)2017年5月发布的考核评价制度作废。
2018年5月